配备符合国家标准的劳动防护用品是各单位的法律责任和社会责任。这些用品可以减少意外事故的发生，避免因工作过程中的意外而导致的人员伤亡和财产损失。生产经营单位必须购买带有安全标志的特种劳动防护用品。所有设备，设计的首要原则是不能造成人身伤害。
各单位应为从业人员配备符合什么标准的劳动防护用品
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关国家标准，各单位应该为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品是指在劳动过程中能够对从业人员进行保护的各种物品，包括安全帽、安全鞋、防护服、护目镜、手套、耳塞等。这些用品能够有效减少工伤事故的发生，保障从业人员的安全和健康。
国家标准是指由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合发布的国家标准，包括《GB2890-2009呼吸防护用品自吸过滤式防毒面具》、《GB2891-2009呼吸防护用品过滤式防毒面具》、《GB2892-2009呼吸防护用品长管呼吸器》、《GB11651-2008劳动防护用品通用技术条件》等。
这些标准规定了各种劳动防护用品的技术要求、试验方法、检验规则等，以确保劳动防护用品的质量和性能符合要求。配备符合国家标准的劳动防护用品是各单位的法律责任和社会责任。只有从业人员得到充分的劳动保护，才能够保证生产安全和健康，提高生产效率，同时也能够树立企业的良好形象和声誉。
劳动防护用品的重要性：
减少工伤事故：劳动防护用品如安全帽、安全鞋、防护服、护目镜、手套、耳塞等能够有效地保护从业人员在工作中免受各种伤害。这些用品可以减少意外事故的发生，避免因工作过程中的意外而导致的人员伤亡和财产损失。
保障从业人员健康：劳动防护用品不仅能够保护从业人员的安全，还能够保障他们的健康。例如，防护服可以防止化学物质对皮肤的刺激和灼伤，护目镜可以防止眼睛受到粉尘和化学物质的伤害，手套可以防止手部皮肤接触到有害物质等。
提高生产效率：配备劳动防护用品可以提高生产效率。当从业人员感到安全和健康时，他们能够更加专注于工作，减少因事故而导致的生产中断和浪费。同时，提供符合国家标准的劳动防护用品也是企业遵守法律法规的表现，这有助于提高企业的社会形象和声誉。
法律规定：根据《中华人民共和国安全生产法》和相关国家标准，企业应该为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。这是企业的法律责任和社会责任。如果企业不遵守相关规定，将会面临相应的法律惩罚。
劳动防护用品的配备与使用规定？
劳动防护用品的配备与使用规定1. 劳动防护用品的配备
为从业人员配备符合标准的劳动防护用品，是生产经营单位的法定责任。《劳动防护用品监督管理规定》第十四条明确规定，生产经营单位应按照《劳动防护用品选用规定》（GB11651）及国家相关标准，为从业人员配备必要的劳动防护用品。
2. 专项经费的保障
确保为从业人员配备劳动防护用品所需的经费，是生产经营单位安全投入的一部分。根据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位应安排专项经费，用于购置符合标准的劳动防护用品，并确保专项经费的专款专用，严格管理，不得挪用。
3. 特种劳动防护用品的采购
国家对特种劳动防护用品实施安全标志管理。生产经营单位必须购买带有安全标志的特种劳动防护用品。《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定，生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品，并应由安全生产技术部门或管理人员检查验收。
4. 劳动防护用品的使用管理
生产经营单位应确保提供的劳动防护用品符合国家标准或行业标准，并不得超出使用期限。同时，应教育从业人员正确使用和佩戴劳动防护用品。《劳动防护用品监督管理规定》第十九条强调，从业人员在作业过程中，应遵守安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确使用劳动防护用品。未按规定使用的人员不得上岗作业。
综上所述，正确配备和使用劳动防护用品是保障从业人员安全和健康的重要措施，生产经营单位有责任确保这一过程的合规性。
建筑施工现场常用劳动防护用品的配置要求有哪些
安全带、安全网、安全帽、绝缘靴、防尘口罩、绝缘手套、电焊手套、焊工面罩、防毒面具购买个人防护用品时应该注意要有那些标识
个人防护用品应符合 GB11651《劳动防护用品选用规则》和 GB/T18664-2002《呼吸 防护用品的选择、使用与维护》的要求。特种防护用品应具有生产许可证标识 “QS”、产品合格证、安全鉴定证和安全标志标识LA。个人防护用品选择的三个原则
各类个体防护用品，具有不同的功能，如眼睛保护、听力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带、保险带等常见的保护用具。1.力保护 听力保护的器具主要有两大类：耳塞;耳罩
2.吸保护装置 一般分为两大类：一类是过滤呼吸保护器;另一类是供气式呼吸保护器，
3.睛保护
眼睛保护用品一般可以分为3类：安全眼镜;安全护目镜;面罩
4.体防护服
四、个人防护用品佩带、使用原则
1.人防护用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响，因此个人防护用品应该是在进入应该需要佩带、使用的作业场所，不得挪作它用。
2.人防护用品佩带、使用最基本原则是必须在不影响完成正常巡检(看、听、摸等)和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。
3.人防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。
4.人防护用品一般按法定规定的期限及事业部规定的周期进行更换，特殊情况向人力资源处提出申请，才可更新或调换。
5.人防护用品领用实行使用者签名制，从而保证劳动者配备与其岗位的职业病危害因素相适应的个人防护用品的权利，同时劳动者应规范正确佩带并接受监督的义务。
6.符合国家噪声标准的作业场所，即整体作业环境低于85dB(A)每8小时工作日，佩带可视个体健康和对噪声敏感度情况而定，但必须有获得个人防护用品的权利。
请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。拓展资料：
劳动用品的主要分为：
1. 安全帽类
是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。
2. 呼吸护具类
是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。
3. 眼防护具
用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。
4. 防护鞋
用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。
5. 防护手套
用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。
中华人民共和国劳动法
检修施工中区域及设备防护有哪些要求
个人安全防护用品：安全帽，安全带，安全网，安全眼镜（防护镜），绝缘手套，绝缘鞋（工作防护鞋），移动式防护栏杆，防坠器（象汽车安全带防突然下坠的），安全警示带，工作服（如果也算的话）如果要广义的话，就很多了。所有设备，设计的首要原则是不能造成人身伤害。