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个人防护用品使用规范培训后小结(安全生产的基本概念,就是生产过程中确保什么)

时间:2025-01-07 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 个人防护品 文档下载

个人防护用品使用规范培训后小结(安全生产的基本概念,就是生产过程中确保什么)

施工人员个人安全防护用品管理制度?

施工人员个人安全防护用品管理制度
1、为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度。2、公司采购、储存和使用劳动防护用品的各部门,适用本规定。3、本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品(种类和品种范围见第六节附则)和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。5、特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。第二节劳动防护用品的采购1、在采购劳动防护用品时,要考察生产厂家或经营单位,其生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件:(一)有工商行政管理部门核发的营业执照;(二)有满足生产需要的生产场所和技术人员;(三)有保证产品安全防护性能的生产设备;(四)有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段;(五)有完善的质量保证体系;(六)有产品标准和相关技术文件;(七)产品符合国家标准或者行业标准的要求;(八)法律、法规规定的其他条件。2、生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检,出具产品合格证,没有产品合格证的劳动防护用品不能采购,且生产劳动防护用品的企业对产品的安全防护性能负责。3、新研制和开发的劳动防护用品,应当对其安全防护性能进行严格的科学试验,并经具有安全生产检测检验资质的机构(以下简称检测检验机构)检测检验合格后,方可生产、使用,方可采购。4、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志。没有特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品不能采购。5、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。不得采购假冒伪劣的劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。第三节劳动防护用品的配备与使用1、应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。2、应安排用于配备劳动防护用品的专项经费,即可以从安全生产专项费用中列支。厂不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。3、为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。4、应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。5、不得采购和储存无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本厂的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。6、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。7、新入工地人员,经三级安全教育后,按照分配新岗位的要求发放给劳动防护用品。8、各种劳动防护用品是企业根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的公共财务,上班时必须正确使用,下班时应妥善保管,不得随意修改。9、进入工地后,一律按所在部门发放的劳保用品配戴齐全,不准穿礼服、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子等。

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建设施工过程职业病危害防治总结报告

关于XXXX股份有限公司XXXX项目
建设施工过程职业病危害防治总结报告

XXXXXXX工程有限责任公司
201X年 X 月 X 日

1 建设项目施工概况
建设项目名称:XXXXXX有限公司XXXXXX项目
建设项目性质:新建
规模:含水原油处理能力为30.0×104t/a,污水处理能力30×104t/a,清水处理能力为33×104t/a。
建设地点:XXX市X县XXXX村
施工单位:XXXXXX工程有限责任公司
监理单位:XXXXXXX工程监理有限公司
项目组成:建设施工及设备安装调试
主要施工内容:地面建筑施工、储油罐及输油管路的建设施工
施工人数数量:XXX人
设备安装调试内容:设备的吊装、组装、固定装置工作以及设备安装后的补漆工作等
施工起始日期:201X年X月-201X年X月
2 职业病危害防治工作介绍
2.1施工过程职业病危害因素识别
本项目涉及土建主要工程内容包括土石方工程、地基与基础工程、各类车间厂房、辅助附属工程、砌筑工程、钢筋混凝土工程、防水工程、装饰装修工程、公路工程等;设备安装调试工程主要包括主要生产系统中收油设备的安装、储罐区设备的安装、水处理设备的安装、各类管道的安装,公用辅助系统中多管除尘器的安装、主变压器设备的安装等。
按照《建筑行业职业病危害预防控制规范》(GBZ/T211-2008)中规定,建设施工及设备安装过程中,施工人员可能接触的职业病危害因素主要包括粉尘、毒物、物理因素。
1)粉尘:其他粉尘(包括金属粉尘、混合粉尘等)、电焊烟尘、水泥粉尘、矽尘等。
2)毒物:煤焦油、甲苯、二甲苯、汽油等有机溶剂、氮氧化物、臭氧、一氧化碳、铅、汞、铬、镉、甲醛、甲苯二异氰酸酯、锰及其化合物等。
3)物理因素:噪声、高温、紫外辐射、局部振动、全身振动等。
本项目建设施工及设备安装过程中可能存在的职业病危害因素见表2-1。
表2-1 建设施工及设备安装过程中存在的职业病危害因素

序号

工 种

职业病危害因素

可能引起的法定职业病

接触人员数量

1

土石方施工人员

挖掘机、推土机、铲运机驾驶员、打桩工

噪声、粉尘(矽尘、水泥尘等)、高温、全身振动

职业性噪声聋、矽肺、尘肺、职业性中暑

18

2

砌筑人员

砌筑工

高温

职业性中暑

12

3

混凝土加工人员

混凝土工

噪声、局部振动、高温

职业性噪声聋、手臂振动病、职业性中暑

8

4

钢筋加工人员

钢筋工

噪声、其他粉尘(金属粉尘)、高温

职业性噪声聋、尘肺、职业性中暑

8

5

施工架子搭设人员

架子工

高温

职业性中暑

10

6

工程防水人员

防水工

高温、沥青烟、煤焦油、甲苯、二甲苯、汽油等有机溶剂

甲苯中毒、二甲苯中毒、接触性皮炎、痤疮、职业性中暑

6

防渗墙工

噪声、高温、局部振动

职业性噪声聋、职业性中暑、手臂振动病

6

7

装饰装修人员

抹灰工

粉尘(混合粉尘)、高温

尘肺、职业性中暑

15

金属门窗工

噪声、其他粉尘(金属粉尘)、高温

职业性噪声聋、尘肺、职业性中暑

8

油漆工

有机溶剂(根据所使用的油漆及稀释剂成份确定危害因素)、铅、汞、铬、镉、甲醛、甲苯二异氰酸酯、粉尘、高温

苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒、铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、镉及其化合物中毒、甲醛中毒、尘肺、职业性中暑

20

室内成套设施装饰工

噪声、高温

职业性噪声聋、职业性中暑

12

8

工程设备安装工

机械设备安装工

噪声、高温

职业性噪声聋、职业性中暑

20

电气设备安装工

噪声、高温、工频电场

职业性噪声聋、职业性中暑

10

管工

噪声、高温、其他粉尘(金属粉尘、混合粉尘)

职业性噪声聋、职业性中暑、尘肺

6

9

其他

电(气)焊工

电焊烟尘、锰及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、臭氧、紫外辐射、高温

电焊工尘肺、金属烟热、锰及其化合物中毒、一氧化碳中毒、氮氧化物中毒、电光性眼炎、电光性皮炎、职业性中暑

8

防腐工

噪声、高温、苯、甲苯、二甲苯、铅、汞、汽油、沥青烟等

职业性噪声聋、职业性中暑、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒、汽油中毒、铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒、苯致白血病、接触性皮炎、痤疮

8

10

合计

175

2.2施工现场主要职业病危害因素检测结果
本项目的施工期在2011年8月-2012年12月,期间由于对施工过程中职业病危害因素检测工作认识不足,我公司未进行施工现场主要职业病危害因素检测。
2.3职业病防护设施设置情况
本项目建设施工及设备安装过程中采取的职业病防护措施如下:
2.3.1 防尘措施
1)产尘作业、混凝土搅拌作业安装吸尘设施并采取密闭装置防尘。在原材料选型上优先选用无危害或危害较小的建筑材料。
2)采用机械化密闭隔离操作,主要施工机械的驾驶室或操作室密闭隔离。
3)产生粉尘的工作场所,尽量采取了湿式作业,对场地加固打孔时采用湿式打孔。
4)施工现场保持场地整洁,并适时对施工场区进行洒水降尘。
2.3.2 防毒措施
1)遵循低毒物质代替高毒物质的原则,采购部门优先选用了无毒建筑材料,未使用国家明令禁止或不符合国家标准的有毒化学品,未使用含苯的涂料、稀释剂和溶剂;根据工艺需要尽可能采用部分无锰焊条进行焊接作业,并尽可能减少了有毒物品使用量;
2)油漆、涂料施工作业时设置了排风装置;
3)分装和配制油漆、防腐、防水材料等具有挥发性有毒材料时,尽可能采取露天作业;
4)各种涂料、有机溶剂的容器及时加盖封严,废弃容器进行了回收处理。
5)焊接作业采取局部通风或全面通风换气措施,流动焊接作业量较多时,焊接作业时要求作业人员在上风侧进行焊接操作。
2.3.3 防噪、防振措施
1)对产生振动的设备敷设减震基础,对手持振动工具的手柄,包扎泡沫塑料等隔振垫,并为劳动者配发减振手套,以减少振动的危害。
2)采取轮流作业班制,减少劳动者接触时间,增加工间休息次数和休息时间。
3)对接触噪声的劳动者配发了防噪耳塞。
2.3.4 防暑、防寒措施
1)夏季高温季节合理调整作息时间,避免了中午高温时间施工,严格控制作业人员的工作时间。
2)施工现场设置有工间休息室,休息室设电风扇,冬季时配备电热取暖装置。
3)夏季高温作业时,为作业人员配备有清凉饮料、藿香正气水等。
2.3.5 防紫外辐射措施
1)施工现场应将电焊作业与其他区域隔开,禁止无关人员进入操作区。
2)为电焊工配备了焊接面罩、防护眼镜、防护服和防护手套。
2.4个人使用的职业病防护用品配备情况
施工过程中为施工人员配备了一定数量的防尘、防毒、防噪等职业病防护用品。具体见表2-2。
表2-2 施工人员防护用品配备情况

序号

工 种

防护用品配备

1

土石方施工人员

挖掘机、推土机、铲运机驾驶员

防噪耳塞、防尘口罩

打桩工

2

混凝土加工人员

混凝土工

防噪耳塞

3

钢筋加工人员

钢筋工

防护手套

4

工程防水人员

防水工

防毒口罩、防护手套

防渗墙工

防噪耳塞、防护手套

5

装饰装修人员

抹灰工

防尘口罩

金属门窗工

防噪耳塞、防尘口罩、防护手套

油漆工

防毒防尘口罩、防护手套

室内成套设施装饰工

防噪耳塞

6

工程设备安装工

机械设备安装工

防噪耳塞

电气设备安装工

防噪耳塞

管工

防噪耳塞、防尘口罩

7

其他

电焊工

防毒防尘口罩、防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护服

防腐工

防毒口罩、防护眼镜、防护手套、防护服

2.5职业卫生管理
1)本次施工期间,由于管理认识不足,未针对职业危害防治制定专项的管理制度及操作规程,但我公司制定的安全生产管理制度中包含有部分职业危害防治内容。我公司将尽快建立相关的管理制度和操作规程,在今后项目施工之前,将加强人员培训和考核,使劳动者具备必要的职业卫生知识,正确使用职业病防护设施和个人防护用品。
2)本次施工期间,根据安全施工的要求,我公司在施工现场入口处醒目位置设置了公告栏,在施工岗位设置警示标识和说明。今后我公司将在安全管理的基础上,增加职业卫生管理的相关内容,使进入施工现场的人员知悉施工现场潜在的职业病危害因素及其对人体健康的危害和防护措施。
2.6应急救援措施
1)根据安全施工的要求,我公司建立有临时应急救援机构,针对施工过程中可能发生的安全事故制定应急救援预案,施工现场配备了急救医疗设备、急救药品、冲淋设备、应急通讯工具、照明装置、个体防护用品等应急救援设备,施工现场设有应急撤离通道。
2)施工现场配备了受过专业训练的急救人员,配备了急救药箱和其他急救用品,急救药箱由急救人员保管。
3)对劳动者进行了针对性的应急救援培训,使劳动者掌握事故预防和自救互救等应急处理能力。
4)根据施工现场地理位置,与就近的医疗机构建立了合作关系,以便及时得到医疗救助。
2.7职业健康监护情况
本项目在施工期间,由于职业健康监护意识不强,我公司未委托有资质的职业健康体检机构为作业人员进行上岗前、离岗后的职业健康体检。
今后我公司将按照《职业病防治法》,加强职业健康监护工作,委托有资质的职业健康体检机构对施工过程中接触尘毒作业的施工人员进行上岗前、在岗期间、离岗时以及应急的职业健康体检,并建立健全职业健康档案。
3总结
今后我公司将严格执行国家有关职业病防治的法律、法规、标准、规范等,按照《建筑行业职业病危害预防控制措施规范》的要求,尽快弥补职业卫生管理上的不足,落实职业病危害防治措施,尽快建立职业卫生管理机构、完善职业卫生管理制度。
在今后相关项目的施工过程中,我公司将切实做好施工人员的职业健康监护工作,落实施工现场主要职业病危害因素检测制度,对于超标的地点,采取有效的防护措施。

XXXXXXX有限责任公司

安全生产的基本概念,就是生产过程中确保什么

1.安全与安全生产 安全,泛指没有危险,不出事故的状态。系统安全工程的观点认为,安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态。系统工程中认为,安全是一个相对的概念,世界上没有绝对的安全,任何事物中都包含有不安全的因素,具有一定的危险性,当危险低于某种程度时,就可认为是安全的。 根据现代系统工程的观点,安全生产是指使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 2.安全生产管理 所谓安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。 安全生产管理的目标是,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。 安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。 3.危险、危险度 根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出,危险是人们对事物的具体认识,必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。 一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中,危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出,即: R = f ( F, C ) 式中,R——危险度; F——发生事故的可能性; C——发生事故的严重性。 4.危险因素、有害因素 危险因素是指在生产过程中能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素称为危险因素(强调突发性和瞬间作用)。 有害因素是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造成慢性损坏的因素(强调在一定时间内的积累作用)。有时为方便起见,对二者不加以区分,统称危险、有害因素。 5.事故、事故隐患 事故是人(个人或集体)在为实现某种意图而进行的活动中,突然发生的、违反人的意志、迫使活动暂时或永久停止的事件。 生产安全事故,依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号)中定义,是指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或直接经济损失的事件。 事故隐患,泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 安全生产事故隐患,依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)的规定,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 6.风险 风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 风险的不确定性:发生时间的不确定性。从总体上看,有些风险是必然要发生的,但何时发生确是不确定性的。例如,生命风险中,死亡是必然发生的,这是人生的必然现象,但是具体到某一个人何时死亡,在其健康时却是不可能确定的。 风险的客观性:风险是一种不以人的意志为转移,独立于人的意识之外的客观存在。因为无论是自然界的物质运动,还是社会发展的规律,都由事物的内部因素所决定,由超过人们主观意识所存在的客观规律所决定。 风险具有普遍性、客观性、损失性、不确定性和社会性。 风险的构成要素 (1)风险因素 它是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的内在或间接原因。 根据性质不同,风险因素可分为实质风险因素,道德风险因素和心理风险因素三种类型:物质风险因素、道德风险因素(故意)、心理风险因素(过失、疏忽、无意)。 (2)风险事故 风险事故是是造成损失的直接的或外在的原因,是损失的媒介物,即风险只有通过风险事故的发生才能导致损失。就某一事件来说,如果它是造成损失的直接原因,那么它就是风险事故;而在其他条件下,如果它是造成损失的间接原因,它便成为风险因素。 举例:1、下冰雹路滑发生车祸,造成人员伤亡;2、冰雹直接击伤行人。 (3)损失 在风险管理中,损失是指非故意的、非预期的、非计划的经济价值的减少。通常我们将损失分为两种形态,即直接损失和间接损失。 风险构成要素之间的关系 风险是由风险因素、风险事故和损失三者构成的统一体,三者的关系为:风险因素 是指引起或增加风险事故发生的机会或扩大损失幅度的条件,是风险事故发生的潜在原因;风险事故是造成生命财产损失的偶发事件,是造成损失的直接的或外在的原因,是损失的媒介;损失是指非故意的、非预期的和非计划的经济价值的减少。 7.危险源、危险点、重大危险源 从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。从这个意义上讲,危险源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体,也可以是可能产生不期望后果的人或物。 危险点是指事故的易发点、多发点、设备隐患的所在点和人的失误的潜在点。 8.职业健康 职业健康也称职业卫生,在《职业安全卫生术语》(GB/T15236–2008)中,职业卫生是指以职工活动过程中免受有害因素侵害为目的的领域在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 9.职业健康安全管理体系 职业健康安全管理体系,是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。它是职业健康安全管理活动的一种方式。职业健康安全管理体系的运行模式可以追溯到一系列的系统思想,最主要的是爱德华?戴明(EdwardDeming)的PDCA(即策划、实施、评价、改进)概念。 职业健康安全管理体系的基本要素(共17个) 10.本质安全 本质安全起初是指机器、设备本身所具有的安全性能,通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在失误操作或发生故障的情况下不会造成事故。具体包括两方面的内容: (1)失误——安全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 (2)故障——安全功能。指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。广义的本质安全是指“人—机—环境—管理”这一系统表现出的安全性能,也就是通过优化资源配置和提高其完整性,使整个系统安全可靠。本质安全理念认为,所有事故都是可以预防和避免的。 11.安全生产责任制 安全生产责任制度应包括:生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责任权利和义务等内容。 安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。 安全生产责任制的主要内容包括下列两个方面: 一是纵向方面,即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时,可首先将本单位从主要负责人一直到岗位工人分成相应的层级;然后结合本单位的实际工作,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。 二是横向方面,即各职能部门(包括党、政、工、团)的安全生产职责。在建立责任制时,可按照本单位职能部门的设置(如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门),分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。 12.安全生产管理制度 安全生产管理制度是指为强企业生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进企业事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合企业实际情况制订的符合国家法律法规要求的各项安全措施的统称。 安全生产管理制度主要包括:安全生产会议制度、安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度、 安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度、“三同时”管理制度、安全生产考核和奖惩制度、岗位标准化操作制度、危险作业审批制度、生产安全事故隐患排查治理制度、重大危险源检测、监控、管理制度、劳动防护用品配备、管理和使用制度、安全设施、设备管理和检修、维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、应急预案管理和演练制度、其他保障安全生产的管理制度。 13.安全投入 安全生产投入:是指为了保障安全生产相关制度措施的有效落实而投入的资金,安全活动的一切人力、物力和财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等,均视为安全投入。 14.“三违” “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。 违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等。 违章作业 主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度,进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。 违反劳动纪律 主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪 律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。 15.安全生产五要素 安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。 16.安全生产检查 安全生产检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素。 安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全生产检查,可以发现生产经营单位生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,保证生产的安全。 安全生产检查的方式:安全执法检查、企业定期安全大检查、专业性安全大检查、季节性安全大检查、验收性安全大检查、班前班后安全检查、经常性安全检查、职工代表安全检查、工地巡回安全检查、工地“达标”安全检查 检查记录包括班组安全检查记录、专职安全员检查记录、项目安全值班记录 17.三级安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工 段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教 育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方 法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。