是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。是预防尘肺和职业病的重要护品。用于保护足部免受伤害。劳保用品分类8.安全带:用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。
个人防护用品不包括
个人防护用品不包括眼镜。
实验室中个人防护用品通常包括以下几类：
安全眼镜：用于防止眼睛损伤，可以防止化学物质或物理因素对眼睛的伤害。
防护服：包括实验室外套、防水围裙等，可以防止化学物质或液体溅出对身体的伤害。
手套：用于保护手部免受化学物质、细菌和粗糙表面的伤害。
安全鞋：用于保护脚部免受伤害，防止化学物质、高温、低温等对脚部的伤害。
呼吸保护装备：如防毒面具、呼吸器等，用于保护呼吸系统免受化学物质、颗粒物等的伤害。
然而，实验室中个人防护用品不包括以下几类：
头盔：虽然有时在实验室中也需要使用头盔来保护头部免受伤害，但这并不是个人防护用品的主要组成部分。
防辐射装备：虽然某些实验室可能会使用到辐射物质，但个人防护用品通常不包括防辐射装备。
防水服：虽然防水围裙可以防止液体溅出对身体的伤害，但防水服并不是个人防护用品的主要组成部分。
综上所述，实验室中个人防护用品不包括头盔、防辐射装备和防水服等。以上这些装备属于不同的安全设备，需要按照具体的实验环境和实验材料来选择和使用。同时，所有实验室中的个人防护用品都应在需要时正确使用，并在使用后正确处理，以避免对环境和人员造成二次伤害。
个人防护用品包括哪些
个人防护用品是指在劳动生产过程中使劳动者免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护用品，直接对人体起到保护作用；与之相对的是工业防护用品，非直接对人体起到保护作用。个人防护用品包括以下几方面：1、头部防护：安全帽、防砸帽。2、眼脸部防护：防护眼镜、防毒面具。3、耳部防护：防噪音耳塞。4、呼吸防护：防尘口罩、防霾口罩、防毒面罩。5、手部防护：劳保手套、绝缘手套。6、身体防护：防护服、安全带。
保护人身安全的用品有哪些?
劳动防护用品有很多, 主要以下几大类,如:头部防护: 安全帽
眼部防护: 防护眼镜
手: 手套
脚: 安全鞋
身体: 防护衣, 防护围裙
呼吸部位: 口罩, 防毒面具
供参考.
劳保品包括什么？
劳保用品就是用来保障劳动者在劳动中的健康和安全的用品。是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品按照防护部位分为十类，包括：
头部防护劳保用品，如： 建筑安全帽、工作帽、安全帽、
反光帽、矿工帽等；
手部防护劳保用品，如：胶手套、耐高温手套等；
眼、脸部防护劳保用品，如：防飞溅眼镜、防护面罩、电焊面罩、防护眼镜、防护眼罩、护目镜片等；
足部防护劳保用品，如：工作布鞋、绝缘电工鞋等；
另外还有防静电系列、呼吸道防护系列、防坠落系列、工作服系列、听觉防护系列等等。
按照人体保护的部位分为：
1.安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有ABS,PE材质安全帽。劳保用品分类一
2.呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，分为一次性二层无纺布口罩,三层无纺布口罩,一次性活性碳口罩,按其作用原理分为过滤式、隔绝式两类。劳保用品分类二.
3.眼部防护:用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼镜、炉窑用眼镜、防冲击眼镜、、激光防护镜以及防X射线眼镜、防化学眼镜、防尘等眼镜。劳保用品分类三
4.听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。有带线耳塞,不带线耳塞,圣诞树耳塞,昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。劳保用品分类四
5.安全鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。劳保用品分类五
6.防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。劳保用品分类六
7.防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。劳保用品分类
8.安全带:用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。劳保用品分类
9.擦拭布:无尘布,无尘纸,纯棉抹布,白拼布,花拼布, 劳保用品分类
(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。
(10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
劳动用品的使用
1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。
2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。
3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。
4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。
5、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。