个人防护用品是在用人单位的组织生产过程中，根据国家标准、行业标准以及用人单位的具体情况，为每个劳动者发放的劳动保护装备。与护目镜不同，面罩可以保护除了眼睛以外的面部其他部位，并更好地保护面部和眼睛免受血液、体液飞溅污染。
什么是个人防护用品和个人防护设备
个人防护用品是指在劳动生产过程中为了保护劳动者不受到或者减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人保护装备。这些用品直接对人体的某个部位起到保护作用。个人防护用品是在用人单位的组织生产过程中，根据国家标准、行业标准以及用人单位的具体情况，为每个劳动者发放的劳动保护装备。个人防护用品主要包括安全帽、防护眼镜、防护头盔、防护手套、防噪耳塞、防尘口罩等。详细内容如下：
1. 手套：手套能有效减少病原体的双向传播风险，既能保护患者也能保护医务人员。
2. 面部防护设备：包括口罩、护目镜和面罩。口罩可用于保护医务人员的面部（特别是口鼻）避免接触到感染性的血液或体液；护目镜是一种用于封闭或保护眼睛周围的护眼装置，主要用于防止微粒、水、化学物质以及防止血液、体液等侵袭眼睛。与护目镜不同，面罩可以保护除了眼睛以外的面部其他部位，并更好地保护面部和眼睛免受血液、体液飞溅污染。
3. 隔离衣和防护服：隔离衣和防护服主要用于保护医务人员手臂、外露的身体以及衣物，避免血液、体液以及其他传染性未知物品的污染。在可能接触大面积血液、体液，或自身衣物可能被污染的情况下，应穿戴防水的隔离衣。
4. 防护鞋：防护鞋主要用于保护个人足部免受血液飞溅的污染以及锐器掉落而引起的伤害。
劳动保护用品人均扣除标准?
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四条“企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。”在实际工作中对于发生的劳动保护支出，没有限制人均扣除标准，但要掌握以下几点：1、必须是企业已经实际发生的支出；
2、必须是合理的支出；
3、必须是劳动保护支出：一般需要满足以下条件，一是必须是确因工作需要，如果企业所发生所谓支出，并非出于工作的需要，那么其支出就不得予以扣除；二是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供；三是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。