防护服、医用防护口罩。所需个人防护用品包括工作服和外科口罩。用于保护足部免受伤害。
生物医学实验室中个人防护用品包括哪些?
防护服、医用防护口罩。1、防护服。其作用是隔离病菌、有害超细粉尘、酸碱性溶液、电磁辐射等，保证人员的安全和保持环境清洁。
2、医用防护口罩。用于隔离飞沫、血液等分泌物。
医护人员如何佩戴防护用品?
1. 一般防护适用于普通门诊和病房的医护人员。所需个人防护用品包括工作服和外科口罩。2. 一级防护适用于预检分诊和发热门（急）诊的医护人员。所需个人防护用品包括一次性工作帽、隔离衣（适用于预检分诊和发热门诊）、一次性外科口罩和医用防护口罩（适用于发热门诊）。与一般防护相比，一级防护增加了普通隔离衣和医用防护口罩的使用。
3. 二级防护适用于传染病或多重耐药菌感染隔离病房的医护人员，以及进入隔离留观室和专门病区的医护人员。此外，还包括接触患者标本、分泌物、排泄物、使用过的物品和处理死亡患者尸体的工作人员，以及转运患者和驾驶的医护人员。所需个人防护用品包括一次性工作帽、医用防护口罩、防护眼镜或面屏、医用防护服、乳胶手套和一次性防水鞋套。与一级防护相比，二级防护必须使用防护口罩、防护眼镜、医用防护服、乳胶手套和防水鞋套。
4. 三级防护适用于为传染病或多重耐药菌感染患者实施吸痰、呼吸道采样、气管插管、气管切开等可能引起患者呼吸道分泌物或体内物质喷射或飞溅的医护人员。所需个人防护用品包括一次性工作帽、医用防护口罩、防护眼镜或面屏、医用防护服、一次性防渗漏隔离衣、乳胶手套、一次性防水鞋套和防水靴。如果使用全面型呼吸防护器或正压式头套，则可不戴防护眼镜和医用防护口罩。与二级防护相比，三级防护必须增加一次性防渗漏隔离衣和防水靴或全面型呼吸防护器或正压式头套的使用。
个人防护用品有哪些
一般防护用品主要有：棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。 要是特种劳动的就更多了......不过如果你是扫马路的配个金佰利KN90的口罩，已经很不错了.目前金佰利KN90级别的口罩推荐使用JACKSON SAFETY 63201 PM2.5 KN90头戴式口罩，
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劳保品包括什么？
劳保用品就是用来保障劳动者在劳动中的健康和安全的用品。是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品按照防护部位分为十类，包括：
头部防护劳保用品，如： 建筑安全帽、工作帽、安全帽、
反光帽、矿工帽等；
手部防护劳保用品，如：胶手套、耐高温手套等；
眼、脸部防护劳保用品，如：防飞溅眼镜、防护面罩、电焊面罩、防护眼镜、防护眼罩、护目镜片等；
足部防护劳保用品，如：工作布鞋、绝缘电工鞋等；
另外还有防静电系列、呼吸道防护系列、防坠落系列、工作服系列、听觉防护系列等等。
按照人体保护的部位分为：
1.安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有ABS,PE材质安全帽。劳保用品分类一
2.呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，分为一次性二层无纺布口罩,三层无纺布口罩,一次性活性碳口罩,按其作用原理分为过滤式、隔绝式两类。劳保用品分类二.
3.眼部防护:用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼镜、炉窑用眼镜、防冲击眼镜、、激光防护镜以及防X射线眼镜、防化学眼镜、防尘等眼镜。劳保用品分类三
4.听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。有带线耳塞,不带线耳塞,圣诞树耳塞,昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。劳保用品分类四
5.安全鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。劳保用品分类五
6.防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。劳保用品分类六
7.防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。劳保用品分类
8.安全带:用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。劳保用品分类
9.擦拭布:无尘布,无尘纸,纯棉抹布,白拼布,花拼布, 劳保用品分类
(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。
(10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
劳动用品的使用
1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。
2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。
3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。
4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。
5、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。